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安吉供电局2007年交通安全目标与工作要点

北极星电力网技术频道    作者:佚名   2008/4/25 16:24:41   

 关键词:  安全 供电 交通

指导思想认真贯彻《安吉供电局2007年安全生产工作要点》,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则;以人为本,深化教育培训,着力提高队伍素质和技能水平;加强交通运行监督管理,加强设备定期维护检查,加大交通反违章力度。积极创建“和谐、平安”交通,以确保年度交通安全目标的实现。二、安全目标1、杜绝责任性的人身轻伤及以上的交通事故;2、不发生一般负同等及以上责任的交通事故;3、杜绝责任性的机动车机械损坏事故;4、杜绝严重交通违法事件,控制一般性交通违法行为。三、工作要点(一)、深化教育培训,着力提高交通队伍素质。1、持之以恒抓好交通安全三级教育这个基础。以督促单位为关键,指导班组为基础,强化片组为核心,落实好交通安全日常教育培训工作,将交通安全意识教育、法律法规教育、技能知识培训与实际工作有机结合,突出培训实效。要切实做好驾驶员职业道德教育,提高驾驶员职业的责任感、荣辱观和服务观,以职业道德规范驾驶行为。2、明确车辆调度任职资格要求,对新任车辆调度开展适应性培训,提高事故预想、预控和安全调度能力。各级车辆调度要根据生产工作任务,科学调度,合理安排,并结合运输任务性质、道路、气候及驾驶员身心状态,重点做好“二交一嘱”(交待任务、交待安全措施、嘱咐安全事项)。3、严把兼职、外聘驾驶员准入关。要加强动态管理,及时掌握兼职及外聘驾驶员岗位适应情况,开展岗位技能评价考核,实行优胜劣汰。加强准驾资格管理,对不适应驾驶岗位或调离驾驶岗位的人员应及时取消准驾资格并收回准驾证。4、突出抓好外聘驾驶员管理。针对目前我局驾驶员任用从专职向外聘发展,外聘驾驶员队伍不断扩大,队伍稳定方面存在的问题,进一步加强对外聘驾驶员的聘用、考核和管理。探索建立用人激励机制,切实从政治上关爱,工作上帮助,生活上关心,改善和提高外聘人员待遇,增强外聘驾驶员对企业的认同感、归属感,提高他们的交通安全责任感。努力营造和谐的用人关系、人际关系和工作关系,保持交通队伍稳定,促进企业和谐发展。5、继续深入开展“农电交通安全周”活动。要联系农电交通安全工作的实际,继续深化“爱心活动”,大力推进“平安工程”,进一步强化农电工的交通安全意识和法制意识,有效促进农电工交通工具依法行驶,提升健康水平,确保农电交通安全。(二)加强交通运行监督管理1、抓现场、抓基层,进一步提高交通安全现场稽查力度,同时,适时开展交通反违章、查隐患等专项行动。通过安全生产稽查大队实施交通安全稽查。继续加强违反交通安全法律法规行为的监控及违章信息管理。各单位应密切关注来自各方信息,要进行细致分析并严格按规定考核。2、落实车辆运行“三检查”制度。认真执行车辆运行“出车前、运行中、回场后”的检查制度,确保车辆安全设施完备,随车安全工器具齐全,杜绝故障车投运或带隐患行驶。进一步重视随车安全工器具的监督检查,开展专项检查整改。进一步推行安全行车随车监护制度,组织开展交通动态和静态检查,督促驾驶员认真落实各项安全行车措施。3、重视抓好劳务分包工程道路交通安全的监督管理。明确和细化工程项目中有关交通安全责任,并加强日常现场监督,防范安全风险。(三)加强设备定期维护检查1、严格按照GB7258-2004《机动车运行安全技术条件》及局有关标准制度,加强车辆技术性能管理。各单位要认真落实车辆周期性检查维护保养制度,不折不扣地执行,提高完成率。同时,在保证完成率的前提下,在完成质量上下功夫,从量的保证转向质的提升。对安全技术条件不足的车辆及时根据计划安排大修,做到应修必修、修必修好。对大修后仍不能恢复正常运行的、经济性差的,要及时组织技术鉴定,实施报废或更新。2、根据不同品牌、类型的车辆,制订针对性的检查作业指导书。指导驾驶员的日常车辆检查工作,提高车辆检查质量。加强车辆技术状况稽查及专项检查,督促按规定做好车辆的月、周、日检查,确保车辆安全技术状况符合要求。3、加强特种作业车辆的维护保养,确保各种安全防护装置及监测、指示、报警、保险、信号装置齐全完好。继续试行车辆安全运行技术条件评价制度,结合周期性检查维护,做好车辆技术评价工作。要按照市局的统一部署,积极做好“国家电网”车辆标识的推广应用。(四)加大交通反违章力度1、进一步加大交通反违章力度。一方面要充分利用公安交警部门违章处理信息网络,及时掌握和查处各类交通违法行为,加大内部监管力度,监督违法人员自觉接受公安机关的处罚,单位同时给予相应的内部违章处理;另一方面要通过组织开展动态交通安全稽查、随车监护等形式,加大现场稽查和反违章力度,督促驾驶员自觉依法行车。进一步健全反违章工作机制,努力减少一般性交通违法行为,杜绝酒后驾车、私自驾车、无证驾车、超速行驶、超载行驶等交通违法事件发生。2、切实落实交通反事故措施。要按照局防交通事故安全技术劳动保护措施和年度反事故技术措施计划有关要求,细化落实反交通事故各项措施。根据气候、环境变化及生产、基建任务的特点,及时制订下达季节性交通安全防范措施,指导开展反事故斗争。要从关心、爱护驾驶员出发,合理安排出车任务,杜绝疲劳驾驶引发交通事故。3、组织开展事故应急预案培训和演练。按市局交通事故预案体系要求,组织开展交通事故应急培训,完善应急预案措施,不断提高事故应急处置能力。(五)强化交通基础台帐、资料管理监督交通管理标准的贯彻执行,并健全完善相应的管理记录。修订后的市局交通管理标准、交通管理基础台帐、资料设置标准已下发。特别是统一标准的交通基础台帐、资料设置是细化管理、规范化管理的具体要求,今年重点是监督执行到位。2007年局交通安全管理主要工作内容及要求序号项目名称及内容执行单位(部门)计划完成时间1对新进外聘、低年资兼职、农电驾驶员进行安全驾驶及机械常识培训。安监科5月、8月2对交通管理专(兼)人员进行交通法规、标准培训。安监科6月3实行调度员、准驾人员公告制度,对新任车辆调度开展适应性培训。安监科一季度,全年4不定期开展交通稽查。适时开展交通反违章、查隐患等专项活动。安监科全年5做好“国家电网”品牌在车辆上的推广应用。安监科、各单位12月前6对不同品牌、类型的车辆,制订针对性的检查作业指导书。安监科10月前7制订交通个人安全积分考核办法。安监科3月前8加强特种车辆的管理,制订管理制度,明确责任,管理内容及要求。安监科、通用公司6月始9健全、完善农电交通安全责任制,制订落实各项组织措施。安监科、各供电所全年10开展农电交通“安全周”专项活动。安监科、各供电所9月11对严重违反交通安全法规人员进行考试。安监科全年12下达季节性的交通安全防范措施,各单位制订针对性的落实措施。安监科、各单位每季13配合市局开展交通事故应急急救培训,落实相应应急保障措施。安监科全年14制订年度交通运输费用分级分项管理规定(试行)。安监科一季度

来源:中华电力网
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