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浅谈县级供电企业如何全面落实科学发展观促进企业和谐发展

北极星电力网技术频道    作者:3   2007/12/21 13:47:03   

 关键词:  供电企业 发展

党的十六届五中全会把科学发展观确定为指导我国经济社会发展的世界观和方法论;党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,确定了构建社会主义和谐社会的指导思想、总体目标和方针原则,明确了社会主义和谐社会建设的各项任务。“科学发展、共创和谐”无疑对我国今后的发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。笔者认为,我们供电企业广大党员、职工要把认真学习和贯彻五中、六中全会精神,全面落实科学发展观,努力推动企业和谐发展,作为当前和今后的重大任务,为实现我国“十一•五”宏伟规划,巩固和发展企业作出不懈的努力。一、全面落实科学发展观,加快企业和谐发展,努力把县级供电企业办成创新型企业。保康县电力公司成立20多年来,积累了许多成功的经验,尤其是近几年来,在农电体制改革、农村电网建设与改造、县城电网建设与改造工程建设上实现了新的突破,企业自身发展也取得了长足的进步。这些都是十分可喜的。然而,从内部情况来看,保康县电力公司长期以来在体制和机制上的一些弊病,没有也不可能在短时间内从根本上改变。从外部环境来看,随着科学化、信息化、现代化步伐加快,电力市场开拓与竞争更趋激烈。如何在这种竞争环境中使保康县电力公司和谐持续发展是我们全体保康供电人的共同任务,而这里首先要求我们贴近市场,贴近实际,贴近生活,与时俱进不断地开拓创新。我们要做强自己,超越别人,就只有自主创新,扩展视野,开拓思路,用新的思维、新的理念和新办法去解决前进中出现的新矛盾、新问题。在这方面,保康县电力公司有了一个良好的开端。我们在树立和落实科学发展观的过程中,结合公司的实际,运用科学发展观,正确地提出了“创新突破、和谐发展”作为公司的主旋律,要在主业逐步积累与发展的基础上,逐步实现多产业快速发展。2007年2月,保康县电力公司八届三次职代会暨2007年工作会召开以来,公司的各个部门和二级单位都在努力学习和落实科学发展观及创建和谐企业的有关精神,结合自身的工作和环境变化,提出新思路、新打算,运用新方法,推进保康县电力公司新一轮大发展。二、全面落实科学发展观,加快企业和谐发展,努力把县级供电企业办成和谐型企业。和谐既是目的,也是手段,和谐的周边环境是我们向往的理想环境。在这种环境中,人们会感到协调、稳定、舒适,也会感到振奋和努力。和谐的环境又是我们继续前进的动力。在这种环境中,人们自身的协调,人与人之间的协调,人与环境(市场)的协调能够产生强大的亲和力、凝聚力和战斗力。这是一个人、一个部门乃至一个企业能够克服困难,取得成功的重要因素。近几年来,保康县电力公司出现了“和谐”大发展的良好局面,部门之间的协作,单位之间的配合,干群之间的和谐都达到了前所未有的广度和深度。公司始终坚持以人为本,关心职工,爱护职工,先后出台的决定、措施和办法都是旨在教育培养人才,提高职工尤其是干部职工的待遇,改善他们的劳动和福利条件,增强了公司的凝聚力和向心力,同时也极大调动了全体职工的积极性。经过保持共产党员先进性教育活动的洗礼,我们公司的党群关系、干群关系更加密切,可谓公司上下"政通人和"。也正是因为这种和谐的环境和氛围,使得我们紧紧抓住了市场机遇,所以“人和”是能否抓住市场机遇的关键。如果“人不和”,互相不协调,不支持,不配合,就形不成整体合力,也就没有战斗力,再多的市场机遇你也抓不到,或者抓了几个小的,溜掉了更多大的机遇。我们应该珍惜和促进公司当前和谐向上的大好氛围,我们还应该懂得我们在建设和谐供电企业方面还有很多文章要做,任重而道远。按照更高的标准和要求,我们只是做了一些基础性工作。我们在教育和培养优秀人才方面,在促进职工的全面发展方面,以及在更高水平和层次上实现人与人之间、部门与部门之间,基层和机关之间的协调、配合、支持还有太多事情要做。我们的企业在发展中还有很多“瓶颈”和“软肋”,企业中还有生活相对困难的职工,解决好企业经营发展中的重大问题,改善职工生产、生活条件,使我们每一位职工都能分享到公司改革和发展带来的成果,分享到党组织的关心和温暖,使我们每一位职工生活和工作在和谐的环境和氛围中。他们的聪明才智能够有机会得到全面发展,从而使企业走上良性可持续发展的轨道。三、全面落实科学发展观,加快企业和谐发展,努力把县级供电企业办成学习型企业。人的正确思想是从哪里来的?既不是天上掉下来的,也不是头脑里固有的,它只能来源于“学习”,特别是在实践中学习。当今世界强手之间的“竞争”,是“人才”的竞争,更是知识和技能的竞争。我们保康县电力公司与先进供电企业的差距,主要表现在脱离大电网的行业管理、实行地方自管15年的过程中,在学习上与直供直管供电企业形成的差距。对于一个人来说,学习使人进步,不学使人落后;对于一个企业来说,学习使企业不断进步,不学则使一个企业走向衰败。这里有太多的例子可以说明这一点。因此,我们一定要把保康县电力公司办成一个学习型的企业,使我们广大职工都清楚地认识到学习的紧迫性和重要性。从根本上来说,它关乎一个企业的生死存亡和前途命运。我们每一位职工都应该结合本部门、本单位实际,认真学习先进的经营管理知识、先进的文化成果,在当前来说,我们尤其是要认真学习党的十六届五中、六中全会文件,学好胡锦涛总书记讲话,认真学习科学发展观和构建和谐社会的理论。同时,我们千万不能把学习当摆设,搞形式,一定要做到真学、真懂、真信和真用,这四“真”,尤其要在“信”和“用”字上下功夫。我们党提出的科学发展观和构建和谐社会的理论,不仅是对我国建国以来经济社会建设经验的高度总结和概括,也是对世界各国经济社会发展正反两方面经验的总结和概括,实际上是对马克思主义关于社会主义经济和社会主义建设在新的国际国内条件下的创新和发展。它既博大精深,又具体生动。它关系到我们每一个人、每一个单位、部门和行业,对我们工作和发展无疑有着重大指导意义和巨大推动作用。因此,对于我们每一个人、每一个部门、每一个单位来说,进步得快与慢,工作成果的大与小,竞争能力的强与弱,实际上是取决于我们的学习效果,取决于我们对于科学发展观的认识和运用的程度。因此,它绝对不是可有可无,可紧可松的事情,它应该而且必须成为我们每一位同志工作和生活中的第一需要和头等大事。我们每一位同志都应该从现在做起,以学习十六届五中、六中全会文件和“科学发展、共创和谐”理论为契机,把保康县电力公司办成学习型企业,使学习成为我们生活必不可少的重要组成部分,让学习来带动我们的工作,让学习来推动我们创新,让学习来促进我们和谐,让学习加快我们发展。四、全面落实科学发展观,加快企业和谐发展,是每个基层组织和党员的神圣职责。党组织的先进性,党员的先进性就是要体现在贯彻落实科学发展观,推动供电企业的和谐发展。我们讲的顾大体、识大局,这就是我们党组织和党员的大体,是我们党组织和党员的大局。作为县级供电企业的党组织,我们一定要组织安排好党的十六届五中、六中全会文件的学习、科学发展观的学习、构建和谐企业的学习,我们的每一位共产党员,尤其是党员干部要率先学习,弄懂弄通科学发展观和构建和谐社会的深刻含义,并自觉地在工作实践中运用这一马克思主义经济社会建设的世界观和方法论,把我们的认识真正统一到党中央的正确决策上来,真正做到在政治上和思想上与党中央保持一致。我们的基层党组织和每位党员都应该把学习和落实科学发展观与我们建设创新型企业、和谐型企业和学习型企业有机结合起来,使我们的基层党组织真正成为供电企业和谐发展的政治核心和战斗堡垒,使我们每位党员都能在这一伟大事业中发挥先锋模范作用。我们的基层党组织和我们每一位共产党员,尤其是党员干部,在这新的历史发展期,要始终保持密切的党群关系、干群关系,牢记胡总书记说的,始终坚持"权为民所用,情为民所系,利为民所谋"。我们所想和所做的一切都是为了人民,为了广大职工。人民的利益、广大职工的利益是我们一切工作的出发点和归宿,而一个和谐发展的供电企业既是党的要求,又是我们广大职工根本利益之所在!因此,我们的基层党组织,我们每一位共产党员都应该时时刻刻把我们广大职工的根本利益放在心上,把供电企业的和谐发展放在心上,用我们全部思想和精力为了供电企业的持久和谐发展而不断努力奋斗!

来源:崔道斌
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